Offres d'emploi à Genève (Suisse)

Wemanity a été fondée autour d’une vision à 2050 : celle de révolutionner le monde du travail.

Depuis 2013, près de 500 talents atypiques ont rejoint notre projet collectif et sont répartis entre la France (Paris, notre siège social, et Lille), la Belgique, les Pays-Bas, le Maroc et le Luxembourg.

Nous sommes déterminés à accompagner le changement, à remettre en question le statu quo, et à innover grâce à notre écosystème unique, spécialiste de la transformation des organisations.

Chez Wemanity, nous avons construit une culture unique qui s’appuie, non pas sur une mais sur deux ambitions : transformer le monde du travail et incarner l’environnement idéal pour s’épanouir.

Notre ADN prend vie à travers notre « formule Wemanity » qui avec sa raison d’être, ses 3 valeurs et ses 12 principes forme le ciment de notre organisation.

Ensemble, unis par notre culture, nous repensons le monde du travail grâce à la force de l’Agile, de la coopération et de l’innovation.

Rejoindre Wemanity, c’est rejoindre une communauté de passionnés et d’experts. Pour chaque expertise, il existe une communauté spécifique au sein de notre écosystème de transformation. À travers leurs évènements et leurs rituels, nos communautés s’auto-organisent pour créer des moments de partage et faire grandir leurs membres.

Si notre ADN vous interpelle et résonne en vous, rejoignez-nous!

Experia, expert reconnu à Genève, est une société d'expertise comptable nouvelle génération au service des PME suisses. Depuis 8 ans, la fiduciaire utilise les dernières technologies, tel que Microsoft Dynamics 365 Business Central, pour offrir à ses clients une efficacité exceptionnelle et un accès 24/7 à leurs données financières.

Elle propose une gamme complète de services: comptabilité et finance, digitalisation et optimisation de processus, tableaux de bord financiers, analyse de données, gestion d'entreprise et d'assurances, conseil fiscal et juridique, audit et révision.

MEOGROUP accompagne ses clients sur tous leurs enjeux de performance, en France et à l'international.

Nos équipes interviennent dans des contextes de transformation auprès d’entreprises de tous secteurs, des grands comptes aux startups.

Composé de 10 cabinets (Conseil & Prestation, Management de Transition & Recrutement) et d’un institut de formation, le Groupe est spécialisé autour des métiers suivants :

• Achats & Supply Chain,
• Finance & Contrôle de Gestion, 
• Gestion de Projets & Transformation (Industriel, IT, Architecture & Design).

Nous agissons comme un accélérateur de carrière, focalisé sur des métiers directement liés à la performance des entreprises, au plus près de ses enjeux stratégiques.

Dès leur arrivée, nos collaborateurs s’inscrivent dans un chemin de carrière qui leur permet de développer des compétences, des expertises et des responsabilités managériales et entrepreneuriales.

Fondé en 2016, SILEX est un groupe financier indépendant basé à Genève, Paris, Zurich, Monaco, Lugano et Londres, ayant pour vision une stratégie digitale guidant la transformation de la gestion de patrimoine. SILEX combine l'expertise financière de ses équipes front office avec les compétences digitales des équipes Tech avec comme mot d'ordre l'innovation. SILEX incarne l'harmonie entre innovations digitales, savoir-faire et proximité.

Chez Columbia Sportswear Company, nous sommes plus qu'un simple leader mondial de l'industrie de l'outdoor. Nous sommes tournés vers la seule et même mission qui nous habite depuis plus de 80 ans : "we connect active people with their passions". Avec nos marques Columbia, SOREL, Mountain Hardware et prAna, et l'engagement de nos 9'000 collaborateurs à travers le monde, nous créons des produits permettant à chacun de profiter pleinement des activités en plein air : de la marche à pied, de la randonnée, jusqu'aux sports d'hiver.

Lightspeed Restaurant est une plateforme de caisse tout-en-un nouvelle génération pour les restaurants souhaitant simplifier leur quotidien et développer leur activité.

La mission de Lightspeed ? Sécuriser l'avenir des restaurateurs et leur faire passer un cap avec des fonctionnalités intégrées telles que les livraisons, les plans de salles personnalisables, la gestion des stocks or encore les commandes en ligne.

Lightspeed compte plus de 140 000 clients dans plus de 100 pays à travers le monde (Canada, Etats-Unis, Angleterre, Allemagne, France,etc)....et ce n'est que le début !

🚀 Depuis le premier jour, Lightspeed, bien plus qu'un logiciel d'encaissement, a pour mission d'aider les restaurateurs à travailller plus efficacement, à prendre des décisions basées sur de vraies données et à créer des expériences clients inoubliables.

Hunteed est une plateforme de mise en relation entre entreprises et cabinets de recrutement. Depuis 2016, cette startup de la HR Tech propose aux entreprises une solution performante pour simplifier et centraliser l’ensemble de leurs recrutements externalisés. Elle rassemble aujourd'hui la plus grande communauté de cabinets de recrutement de France.

At Request Finance, you will be working on enhancing the platform used by over 2,000 Web 3.0 companies like AAVE, The Sandbox, and Maker to manage their B2B crypto payments.Managing crypto payments is an administrative nightmare for businesses.

Our app solves that with thoughtful features like a dashboard showing all your invoices and their on-chain payment statuses, paying hundreds of invoices to different wallets in a few clicks, scheduling recurring invoices, and more.

Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.

Persuadés que la mise en place d’équipes pluridisciplinaires est clé pour réussir ces transformations, nous conjuguons les meilleures compétences business, technologiques et développement durable.

Nos collaborateurs sont fédérés autour de notre socle de valeurs, « [The Positive Way] (https://www.wavestone.com/app/uploads/2022/10/Wavestone-PositiveWay-Book-FR.pdf) » : la satisfaction client, le développement des collaborateurs, la responsabilité & l’éthique et l’esprit d’équipe. Ces valeurs, doublées de l’énergie importante mise dans la bonne intégration et l’accompagnement de nos collaborateurs, nous ont permis en 2023 d’être classés [1er au palmarès Great Place To Work France] (https://www.greatplacetowork.fr/palmares/best-workplaces-france-2023/) , labélisés dans l'ensemble de nos bureaux dans le monde, labellisés Best Workplaces for Women et de figurer dans le [Top 25] (https://www.glassdoor.fr/blog/meilleurs-employeurs-france-2023/#:~:text=Les%20meilleures%20entreprises%202023&text=Premier%20du%20classement%20l%27ann%C3%A9e,maintiennent%20dans%20le%20Top%2025.) des Meilleurs Employeurs en 2023 en France selon Glassdoor.