Emploi CDI Education / Formation / Recrutement Hauts-de-Seine

Groupe de 6 établissements privés d'enseignement supérieur, ESUP forme chaque année plus de 2 000 étudiants du BAC+2 au BAC+5.  En formation initiale ou en alternance, les programmes de formation ESUP conduisent à des diplômes d'État ou des titres certifiés, couvrant un large éventail de métiers du secteur tertiaire.

La double mission de l’ESUP consiste à former les étudiants dans les meilleures conditions et à répondre aux besoins en compétences des entreprises du territoire.  Reconnu pour sa capacité à accompagner les étudiants vers leur réussite, ESUP s’engage à offrir un enseignement de qualité, à fournir un accompagnement personnalisé et à préparer les étudiants à des carrières durables.

Rattaché à Actual group, leader indépendant du travail en France, ESUP est le choix privilégié des entreprises à la recherche de talents. ESUP permet à chaque étudiant de révéler ses forces, développer ses compétences et devenir l’acteur de sa réussite professionnelle.

Depuis plus de 20 ans, Skill and You rend la formation et la réussite professionnelle accessibles à tous. Avec un catalogue de plus de 200 formations, l’entreprise est fière d'accompagner les apprenants dans la concrétisation de leur projet professionnel.

Skill and You forme plus de 110 000 apprenants à travers la France et au-delà de ses frontières, via des parcours aux formats innovants, alliant les dernières avancées technologiques (IA) à un accompagnement humain de qualité.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Fitec est spécialisé dans la formation pour l’emploi vers les métiers liés au numérique. Nos équipes se déploient partout en France à travers 3 entités : Fitec, Evocime et l’Ecole PMN. Elles contribuent à la formation, l'employabilité et l'ascension professionnelle des salariés, des demandeurs d'emploi et des étudiants.

L’association Alliance pour l’éducation–United Way a pour vocation de créer un éco-système de réussite autour des collégiens de territoires prioritaires et de lutter contre le décrochage scolaire. 

Son programme Défi Jeunesse, crée les conditions d’un avenir choisi et aide les jeunes à trouver leur place dans la société, au travers d'ateliers de connaissance de soi et du monde professionnel, permettant aux élèves de développer leur confiance en eux, et de construire leur projet professionnel.

Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.

Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d’amélioration continue.

Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 400 collaborateurs s’investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.

Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.

Avec ses 220 collaborateurs, TAKOMA est un acteur de référence dans les domaines de la Formation, de la Communication et de l’Ingénierie. Parfaite connaissance de l’environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité… TAKOMA est une entreprise innovante, proposant des prestations et un accompagnement sur mesure :

• Formation : Digital Learning, On-site training & Blended learning.

• Communication 360°.

• Gestion de l’information et documentation technique.

• Conseil en Ingénierie et assistance technique.

Entrer chez TAKOMA, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d’oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager.

Créée en 2007, UNOWHY est une société française qui conçoit et développe des produits, services et contenus numériques à forte valeur ajoutée...

Il y a quinze ans, nous avons commencé par la cuisine, en lançant QOOQ, la première tablette tactile culinaire au monde. La transmission des savoirs étant dans notre ADN, nous avons poursuivi notre développement dans l'éducation.

UNOWHY a fait le choix de développer SQOOL, une offre complète dédiée à l'enseignement numérique, associant une gamme de tablettes et PC dédiés, une suite logicielle complète, un hébergement des données sécurisé et localisé en France, à un accompagnement à la prise en main sur le terrain par nos équipes.

Continuant d'innover, nous avons lancé la SQOOL TV, première chaîne de télévision consacrée à l'éducation, ainsi que la SQOOL ACADEMIE, premier organisme de formation au numérique dédié aux enseignants.

UNOWHY, qui compte désormais plus de 200 collaborateurs, est aujourd'hui la première EdTech de France devant les GAFA, et compte bien devenir leader européen sur le marché de l'e-éducation

Le projet de M Éducation part d’une vision simple : réinventer l’éducation pour la rendre plus innovante et accessible à tous.

Depuis 2017, M Éducation a à cœur de créer un nouveau modèle d'école maternelle qui offre à chaque enfant une éducation personnalisée et contribue à la réduction des inégalités scolaires grâce à notre Fondation.

Nous avons actuellement 5 écoles maternelles (Paris 5ᵉ, 14ᵉ, 15ᵉ, 19ᵉ et Clichy). D'ici à 2027, notre objectif est de développer un réseau de 12 écoles maternelles bilingues et innovantes.

L'école M a été fondée par une équipe passionnée et expérimentée :

• Stéphane Le Viet : serial entrepreneur (Multiposting, Work4, Ekie)
• Maxime Faguer : business développement (Bpifrance) et éducation (Article 1).

Aujourd'hui, cette équipe se compose d'une cinquantaine de personnes passionnées par l'éducation et désireux du changement.

L’Ecole du Bien Naitre est une référence dans l’univers de la formation périnatale. L'Ecole forme des professionnels de santé et de la Petite Enfance à l'échelle nationale et à l'internationale. Constituant une figure incontournable dans le domaine de la formation périnatale, sa mission est de promouvoir le bien naître, mais aussi, le bien grandir de l'enfant en élargissant son savoir-faire au bénéfice de formations autour des 1000 premiers jours et dans le secteur de la Petite Enfance.