Votre mission principale sera d’être en support de l’équipe Marketing sur des sujets Growth & Acquisition et Brand. 

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez à la fois faire valoir votre sensibilité esthétique - principalement via la coordination de projets Brand -, mais aussi votre côté analytique - via des projets Acquisition pour notamment optimiser nos conversions -.

Vous serez en plein cœur du Marketing, et aurez un large aperçu du département car acteur-trice de deux sujets clés, la Brand et l’Acquisition. Vous participerez en effet à des missions Brand, dont l’objectif est d’asseoir une marque forte et accroître notre notoriété, via la création de contenus notamment (online/offline). Mais aussi à des missions d’Acquisition, afin d’acquérir de nouveaux clients et prescripteurs.

Vous mènerez des projets en autonomie, et apporterez votre soutien sur diverses missions variées. 

Au quotidien, vous travaillerez principalement avec Sophie (Head of Marketing) et Nathan (Growth & Acquisition Manager), mais aussi avec la Direction Artistique ou Hugo (CEO). 

Un challenge avec beaucoup de responsabilités et de nombreux projets à mener, donc une bonne dose d’organisation. Vous verrez régulièrement le fruit de votre travail ce qui s’avèrera très satisfaisant !

Les missions 

1. Growth & Acquisition - Acquérir de nouveaux clients 

   1. Marketing digital : coordonner des opérations diverses type email marketing, newsletters, …

   2. Paid social (Ads) : participer à la gestion et à l’optimisation de nos campagnes afin d’assurer de bonnes performances (créa, wordings, ciblages, a/b tests, …)

   3. e-Commerce : identifier et déployer des solutions visant à améliorer la conversion sur notre e-Commerce (récolte d’insights clients, plug d’outils, …) ; mettre à jour le contenu écrit et visuel (e-merchandising)

   4. CRM : contribuer à la mise en place d’une nouvelle structure CRM (outils, intégrations, automatisations, …) et à la définition des process et KPIs à suivre ; aider à la bonne tenue de ce dernier (CRM Management)

2. Brand - Accroître notre notoriété

   1. Lancement produit : participer activement à chaque lancement produit (newsletters, réseaux sociaux, autres opérations marketing, …)

   2. Expérience client : chapeauter des projets visant à améliorer notre expérience client et prescripteur (architectes principalement)

   3. Collabs : coordonner des collaborations avec des artistes ou des marques, assurer le lancement de séries limitées, …

   4. Events : orchestrer nos évènements : inauguration showroom, ouverture pop-up store, salons, conférences, …

   5. Direction Artistique : être en support de tous nos shootings produits (photo/vidéo)

   6. Réseaux sociaux : participer à définir la stratégie de chaque canal (Instagram, Pinterest principalement), assurer la gestion au quotidien de nos canaux : posts, community management

   7. Events/PR : coordonner les quelques opérations de presse et d’influence menées, coordonner notre participation aux events & salons

Selon i) vos appétences et compétences démontrées ii) l’évolution de la société et de ses besoins, divers projets (en Brand ou en Acquisition) viendront enrichir votre quotidien

• Vous avez 0 à 3 années d’expérience professionnelle

• Vous avec une réelle sensibilité esthétique : pour le design, ou pour l’art, la mode, … la création au sens large ;

• Vous êtes aussi analytique : vous savez analyser un problème, vous aimez faire parler les chiffres, les analyser, en tirer des recommandations ;

• Vous êtes organisé(e) ; vous aimez coordonner des projets, mener plusieurs projets de front, en hiérarchisant les priorités.

• Vous avez le sens du détail : l’exigence d’un contenu (écrit/visuel) de qualité est une seconde nature ;

• Vous êtes autonome : nous aimons donner des responsabilités ;

• Vous avez une aisance relationnelle, permettant de nouer d’excellentes relations en interne et avec l’ensemble de nos partenaires ;

• Vous êtes synthétique : vous savez expliquer vos opinions/décisions de manière claire et synthétique, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;

• Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral ;

• Une maîtrise des outils de design (Photoshop, InDesign) est un plus !
  Une belle plume et une appétence pour la rédaction est un 2ème plus !

Car la diversité est toujours source d’innovation et de richesse, Trone s’engage en faveur de l’égalité des chances à l’emploi. Chaque candidature sera traitée de manière équitable dans le respect de la diversité et de l’inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.