Rattaché(e) à Julien, COO de Sanctuary Group, ton rôle sera d’être le lien entre le siège et les studios grâce à tes missions de développement de la performance commerciale et humaine, (management et gestion) qui te seront confiées. 

Tu auras pour missions : 

1/ Gestion opérationnelle de l’ensemble de nos studios + entrepôt Romainville : 

• Tu seras responsable de la bonne tenue opérationnelle de chacun de nos studios, y compris les nouveaux studios et concepts que nous ouvrirons et qui seront automatiquement sous ta responsabilité. Pour cela, tu manageras 4 studios Managers répartis par marque.

• Etre garant(e) du bon fonctionnement et de l’entretien de chacun des studios 

• Contribuer sur le plan opérationnel aux ouvertures de studio : recrutement de responsable et du staff, formation, intégration et transmission de la culture du groupe

• Veiller au bon respect des procédures et des concepts de chaque entité et être force de proposition pour les faire évoluer

• Faire des propositions d’aménagement du studio en vue de développer le chiffre d’affaires

• Veiller à la bonne exécution des contrats validés avec des partenaires et sous traitants

• Coordonner la préparation et l’organisation des inventaires de studio

2/ Management des équipes commerciales terrain :

• Aider les managers studios à organiser et optimiser les plannings au regard des prévisions d’activités.

• Assurer les recrutements et l’intégration des équipes 

• Créer des supports de formations dédiés aux différents procédés pour chaque poste et marque

• Suivre et développer les potentiels des collaborateurs (fixation d’objectifs, accompagnement individuel, …)

• S’assurer du respect des procédures légales (application du droit du travail, tenue des registres du personnel, de sécurité…) et administratives.

3/ Analyse économique et suivi des ventes

• Analyser les indicateurs dans les tableaux de bord financiers par studio : chiffre d’affaires quotidien, frais de personnel, analyse comparative avec le prévisionnel… 

• Assurer la bonne tenue des ventes, vérification CRM, mise en place d’outils de contrôle et de process de vente. 

• Définir et mettre en place des actions commerciales adaptées aux différents marchés

Tu as déjà une première expérience réussie en tant que Responsable Réseau
Tu as déjà travailler dans une entreprise en forte croissance
Tu as déjà managé jusqu’à 4 CDI en direct
Tu es “data driven”
Tu es organisé, autonome et force de proposition
Tu cherches constamment à améliorer l’existant avec un état d’esprit enthousiaste et bienveillant
… alors ce poste est fait pour toi !