Responsable d'Affaires tertiaires

CDI
Annecy
Salaire : 45K à 60K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
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Solinki
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste



Depuis 1994, notre client s'est imposée comme un acteur économique local engagé, offrant un accompagnement sans faille à ses clients dans tous leurs projets liés au courant fort et au courant faible, allant de la fibre optique à la domotique.

Située au coeur d'une zone industrielle dynamique, avec une vue imprenable sur les montagnes Annéciennes, notre client dispose d'un établissement de 2500 m², intégrant son propre bureau d'études.

Mission : Dynamisez votre carrière en tant que Chargé d'Affaires Tertiaire électricité !

En tant que Chargé d'Affaires électricité Tertiaire, vous êtes en charge du développement commercial de l'entreprise sur votre périmètre, en vous concentrant sur les "petits travaux, SAV et maintenance".
Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'activité, où vous étudierez et négocierez les conditions techniques, les délais et les coûts pour chaque projet, tout en visant une marge brute optimale.
Vous dirigerez également une équipe de conducteurs de travaux , une assistante technique ainsi que 2 techniciens SAV et veillerez à la performance financière de vos affaires.
De nombreux déplacements sont à prévoir entre le siège ( Annecy le Vieux) , le 2nd bureau situé près d'Albertville ainsi que les différents chantiers sur les 2 Savoie.


Statut : Cadre

Salaire : Fourchette entre 48
000,00EUR et 60000,00EUR/ an selon profil

Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez notre équipe et participez à notre aventure collaborative, où votre dynamisme et vos compétences seront valorisés dans un environnement stimulant et engagé !
 
 
 
 

Profil recherché

Compétences Requises :

Compétences Techniques

Expertise du domaine du BTP et de l’électricité
Veille constante sur les évolutions techniques
Maîtrise de la gestion financière de chantier
Connaissance approfondie des normes en vigueur
Compréhension des enjeux juridiques et économiques
Aptitude à la prospection client
Compétences Personnelles

Sens des responsabilités et capacité de management
Esprit d’analyse, d’équipe et sens du relationnel
Qualités relationnelles et adaptabilité
Réactivité et force de proposition
Disponibilité et engagement envers les interlocuteurs
Exigences :

Diplôme de niveau Licence (Bac+3) minimum
Au moins 5 ans d’expérience dans le BTP, avec une expérience managériale
Rattachement Hiérarchique : Responsable d’activité

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