Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, padoa c’est 240 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 5,5 millions de salariés en France. Avec une nouvelle levée de fonds de 80M€ en 2022, nous sommes prêts à réaliser notre mission :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !
Pour atteindre notre objectif, nous renforçons régulièrement nos équipes avec les meilleurs talents. Aujourd’hui, nous recherchons différentes compétences (stratégie, design, tech, data, médecine et vente) pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le pôle formation est composée d’une dizaine de formateurs et intervient pour former et accompagner nos clients sur l’utilisation de la plateforme, pour la mise à jour des contenus de blended learning et pour la formation de nouveaux collaborateurs.

Tes missions

Au sein de l’équipe formation, tu auras plusieurs missions :

● Durant la phase de déploiement de l’outil chez nos clients (environ 6 mois) :

• Tu travailleras en collaboration avec le chef de projet dédié pour bien comprendre les attentes de nos clients.

• Tu paramétreras l’environnement de formation spécifique et créeras le parcours de formation adéquat avec différents modules de formation en e-learning et en support papier pour les apprenants.

● Quelques jours avant que nos clients basculent sur padoa et en binôme :

• Tu organiseras la logistique et le formalisme (feuilles d'émargement + évaluations) des formations.

• Tu coanimeras les formations dans les services sur un format hybride avec des présentations et des cas pratiques.

• Tu répondras aux différentes interrogations des apprenants.

• Tu feras remonter les demandes d’évolution et/ou amélioration du produit.

● Tout au long de l’année :

• Tu mettras à jour nos supports de formation en lien avec nos équipes Product et experts métiers.

• Tu animeras des sessions de formation lors de l'onboarding interne des nouveaux arrivants.

Qualifications clés

Issu d’une formation Bac+5, tu as un bon relationnel et tu aimes transmettre. Tu fais preuve de rigueur, créativité, empathie, écoute et pédagogie. Tu as au moins 3 ans d’expérience sur un poste de formateur et/ou de chef de projet.

Des déplacements réguliers en France métropolitaine sont à prévoir.

En fonction de tes souhaits, tu pourras évoluer sur un poste de chef de projet ou encore de référent métier, enrichir ton expérience à nos côtés grâce à un parcours mobilité.

 

Bon à savoir

Carte Swile (ticket de 10€/jour pris en charge à 60%). Abonnement transport remboursé à moitié évidemment ou IK vélo pour les plus sportifs avec un parking vélo au pied des bureaux. Des locaux bien desservis (place de l’étoile / Ternes). 2 jours de télétravail.

Des événements d’entreprise nombreux par équipe et all-staff. De nombreuses initiatives internes (green team, club de jeux de société, événements sportifs et caritatifs…). Une bonne mutuelle et des petit-dejs à dispo tous les jours !

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.