Vos missions en quelques mots

Grade attendu : B2

IPTS = 2

Vos activités principales :

Le

• a chef

• fe de la division locale de police scientifique est chargé

• e de :

- assurer les missions de management au sein du service ;

- planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

- assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;

- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

- assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l'activité de police scientifique du service ;

- s'assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

- veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

- planifier, coordonner et superviser les activités techniques de la section intervention ;

- rendre compte de l'activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;

- intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d'infraction ou d'accident, aux autopsies et aux

perquisitions ;

- assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.

Vos activités complémentaires :

participer à des actions de communication.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

gestion de scène d'infraction ;

signalisation des individus et alimentation des fichiers de police ;

actions de communication interne et externe.

Composition et effectifs du service :

1 TPPTS, 2 TPTS

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef

• fe et adjoint

• e

• s du SLPJ de SENS

N+2 : Chef

• fe et adjoint

• e CPN SENS

Liaisons fonctionnelles :

Division de Police Scientifique d'Auxerre

Pôle Zonal de police scientifique du SZPJ de la DZPN EST

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Compétences juridiques et procédure pénale
niveau maîtrise
requis

Environnement professionnel
niveau maîtrise
requis

Relevé de traces et indices
niveau maîtrise
requis

Techniques d’exploitation des traces et indices
niveau maîtrise
requis

Hygiène et sécurité
niveau maîtrise
requis

Assurance Qualité
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire :
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis

Savoir manager
niveau maîtrise
requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis

Savoir s’organiser
niveau maîtrise
requis

Avoir l’esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

Savoir s’adapter
niveau maîtrise
requis

Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

Savoir s’exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Évolution de carrière dans le corps

Durée attendue sur le poste :
Première affectation à la suite d’une réussite de concours : la durée attendue est de 3 ans minimum

Affectation suite à la mobilité : la durée attendue est de 2 ans minimum