Vous recherchez un métier qui a du sens et qui est au coeur de la transition énergétique ? Vous voulez vous investir dans un grand groupe qui vous permette de monter en compétences et d'évoluer, où l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe sont les moteurs de nos réussites ? Alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) ingénieur(e) pour intégrer l'Agence Raccordement Clientèle de la Lorraine composée d'une 60ène de personnes et piloter son pôle MOAR Branchements (Maitrise d'Ouvrage Appui à la Réalisation).
Composée d'une 20ène de salariés, la MOAR Branchements (Maitrise d'Ouvrage Appui à la Réalisation) a pour mission de programmer et de faire réaliser les études et travaux de raccordement des clients du segment Particuliers pour les puissances de raccordement ≤ à 36 Kva (Raccordements neufs en consommation et production, modifications de branchement ou branchements provisoires). Elle commande le matériel nécessaire à la réalisation des branchements, gère le stock de matériel chez les prestataires, valide les travaux réalisés et effectue le paiement des prestations travaux auprès des prestataires branchements. De plus, la MOAR gère le pilotage du marché des prestataires branchements.
En fonction de votre profil et de votre appétence pour le management, vos missions pourront évoluer vers du management.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type Ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité /électrotechnique.
Autonome, rigoureux et fiable, vous avez le goût pour le challenge et la recherche de performance. Vous avez le sens du collectif et disposez de capacités d'analyse, d'organisation et d'adaptation aux évolutions.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion, sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et analyse financières”.