Le département Digital Technology fournit, par le biais de nos sites web et de nos applications mobiles, un portail de premier niveau vers notre destination.

Disneyland Paris adapte sa stratégie commerciale pour améliorer sa performance et proposer une expérience unique à ses visiteurs.

Dans ce contexte, nos équipes Technologies et Digitales lancent une initiative de transformation commerciale impactant nos plateformes de vente. A travers ce projet ambitieux, nous souhaitons refondre nos systèmes techniques et améliorer l’expérience digitale de nos visiteurs.

Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(se) Java talentueux-se et passionné(e) pour rejoindre les équipes et ce projet unique!

Vos Missions ?

• Développer de nouvelles fonctionnalités pour mettre en œuvre la feuille de route des produits E-Commerce

• Analyser les user stories et participer à la planification des sprints, aux démos et aux rétrospectives

• Négocier et ajuster les exigences en collaborant avec les partenaires commerciaux internes

• Produire un code facilement testable et bien testé (unitaire, intégration, performance, …)

• Effectuer des code reviews

• Comprendre les concepts d’intégration continue et de déploiement continu et résoudre les problèmes qui y sont liés

• Assurer la haute disponibilité des développements

• Garantir la performance et maintenabilité des développements

• Assurer la qualité du code et le faible niveau de la dette technique des développements

• Participer à l’estimation des nouveaux besoins applicatifs et techniques

• Apprendre de nouvelles technologies lorsque cela sera nécessaire

Environnement technique :

Langage: Java

Framework: Spring, JUnit

Architecture: Microservices, OpenAPI, OpenID/OAuth, RESTful/GraphQL API

Méthodologie: Agility/SAFe, DevOps, Craft

Infrastructure: Docker, AWS (ECS, ECR, ELB, …)

Outils: Maven, Git, Nexus

Vos atouts pour réussir ? 

• Idéalement titulaire d’un Bac+4/5 en informatique, vous avez minimum 5 ans d’expérience dans le développement de logiciels dont au moins 3 ans dans le développement de sites web E-Commerce.

• Vous avez une solide connaissance de la programmation orientée objet, des tests unitaires, BDD et de l’intégration continue.

• Vous possédez d’excellentes compétences en développement Java et Spring.

• Vous savez créer des microservices RESTful/GraphQL robustes pour des sites à haut trafic.

• Vous avez une bonne compréhension des normes PCI, PII, de la sécurité des sites web et avez de solides compétences en matière de résolutions de bugs (Network, Http, Performance).

•  Rigoureux(se) organisé(e) et enthousiaste, votre esprit d’initiative et votre relationnel vous permettront d’assurer avec succès les missions qui vous seront confiées et de vous adapter rapidement à un environnement international dynamique.

• Vous maîtrisez l’anglais et le français de façon courante, tant à l’écrit qu’à l’oral (niveau C1)

La différence Disneyland Paris ? 
  

• Une session d’intégration complète et un large éventail d’options de formation pour le développement des compétences 

• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) 

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique. 

• L’opportunité de rejoindre une entreprise unique à un moment charnière, avec notamment l’extension du futur Disney Adventure World, en travaillant à l’amélioration de l’expérience de nos visiteurs, y compris sur le plan numérique.

Poste à pourvoir en CDD à Objet Défini (durée de 18 à 36 mois)

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?  

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 

‘Disneyland Paris est soucieux d’offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail, avec un minimum de présence requis de cinq jours par mois sur site. 

Pour plus d’informations sur l’emploi à Disneyland Paris, rendez-vous surcareers.disneylandparis.com’