Vous êtes curieux(se) et dynamique, attiré(e) par les activités techniques, configuration et maintenance des applications RH, rejoignez-nous pour travailler dans un environnement francophone, auprès de collègues passionnés et inspirés !

Responsabilités:

• Participer à l’élaboration de l’analyse technique et fonctionnelle des besoins
• Valider une solution technique à partir de l’analyse fonctionnelle          
• Proposer les orientations techniques afin de respecter les contraintes techniques du produit et les délais de réalisation

• Assurer le paramétrage ou le développement spécifique
• Réaliser les tests unitaires et globaux

• Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs
• Soutenir, par l’apport de son expertise technique, l’ensemble des consultants
• Participer à l’élaboration de la documentation nécessaire

• Donner de la visibilité sur l’état d’avancement des travaux et assurer le reporting de son activité.

 Bénéfices:

• Salaire attractif dès la prise de poste
• Bonus de performance important et régulier
• Assurance médicale privée
• Paquet de bénéfices varié (tickets restaurant, décompte de transport, tickets vacances, vouchers, bookster etc.)
• Primes de cooptation et pour des évènements de famille
• Formations et cours de langue française
• Opportunités de développement professionnel
• Bonne ambiance de travail et activités de team building.

Compétences:

• Formation supérieure en informatique ou en RH, ou de l’expérience professionnelle équivalente
• Vous possédez idéalement une première expérience dans les projets de mise en œuvre ou de maintenance de système d’information. 
• La connaissance d’un ou plusieurs SIRH serait un plus.
• Vous avez une bonne maîtrise de la langue française - au moins niveau B2, idéalement C1.

Le profil recherché:

• Personne dynamique et organisé(e).
•  Le sens du service client.
•  Compétences de travailler en équipe.
•  Aptitudes bien développées en résolution de problèmes.

• Payroll
• French
• systèmes informatiques
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