Vos activités seront les suivantes : 

• participer à la gestion des agents de la direction générale (environ 850 agents), gestion des temps, gestion administrative ; 
• participer au suivi des dossiers d’absence de tout type de la direction (maternité, retraite, maladie...) ; 
• effectuer les contrôles périodiques dans le cadre de la fonction de pilotage et de contrôle de la gestion des temps ; 
• suivre le traitement des différents dossiers qui sont à la charge des assistants du pôle (diffusion de l’information RH aux collègues, assistance aux managers…) ; 
• répondre aux questions RH des collaborateurs ; 
• participer aux travaux de réflexion et de mise en ligne de procédures sur l’intranet du Cabinet de la DGSI.

Formation recherchée : 

BUT GEA, Licence ressources humaines, Bachelor.

Compétences et qualités : 

• Rigoureux (se), organisé(e), sens du service client, esprit d’analyse et de synthèse
• Vous avez une facilité à communiquer, une aisance rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils du pack office Windows

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription. 

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.