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Millennials : Comment les recruter et les fidéliser ?

Alors qu’à l’horizon 2025, les tenants de la génération Y – ou Millennials - devraient représenter trois salariés sur quatre. Tour d'horizon des nouvelles méthodes pour recruter les millennials !

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Dans cette présentation, vous trouverez...

Les best practices de WTTJ et PayFit pour recruter et fidéliser les jeunes talents :

  • Quels contenus et quels process mettre en place ? 
  • Comment rendre sa marque audible et attractive ?
  • Comment fidéliser des talents de plus en plus volatile ?
  • Comment repenser son modèle de management ? 
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    Découvrez quelques extraits

    « 78 % des millennials souhaitent rejoindre des entreprises qui font de l’innovation leur priorité »

    « 91% des candidats acceptent une proposition d’embauche lorsque celle-ci est faite le jour même de l’entretien, n’étant plus que 50% au bout d’une semaine et 9% au-delà de 15 jours. »

    « Chez PayFit, nous misons sur la rapidité des processus de recrutement et le BBQ Test pour valider le fit de l’équipe avec chaque candidat »

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