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Comment aménager ses bureaux ? Et surtout dans quel but ?

Améliorer le bien-être de ses employés, séduire les futures nouvelles recrues, réduire les charges mensuelles... ce livre blanc, présente une synthèse des réflexions actuelles sur l’aménagement des bureaux et revient sur quelques-unes des leçons que l’histoire nous a enseignées.

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Dans cet article, vous trouverez...

  • Des conseils pour permettre aux travailleurs d’être plus productifs et plus concentrés
  • Une synthèse des réflexions menées sur l'évolution des espaces de travail et le bureau du futur
  • Des études de cas sur des entreprises qui ont choisi de placer leurs bureaux au coeur de leur stratégie RH et Management !


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    Découvrez quelques extraits

    Comme l’explique Laszlo Bock, l’ancien directeur des ressources humaines de Google, aménager les bureaux est une science : on ne peut pas bien aménager ses bureaux avant d’être en mesure d’exploiter des “big datas” !

    Pour rester attractives, les entreprises de demain devront être en mesure d’offrir à leurs employés un “combo” personnalisé en matière d’espace de travail, avec un bureau agréable, des équipements adéquats pour travailler à distance et la possibilité d’utiliser des espaces de co-working lorsqu’ils sont en déplacement.

    Ernst & Young est la première grande entreprise à mettre en place un procédé appelé “hoteling” qui permet de réduire les coûts de manière drastique en rendant les salariés nomades et en leur demandant de réserver un bureau lorsqu’ils sont de passage.

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