Assistant(e) de direction et chef de projet H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 avril 2024
Télétravail occasionnel

Le Coq Sportif
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Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction et chef de projet H/F

Nous recherchons une personne dynamique pour occuper le poste d’assistant de direction et chef de projet au sein du département Footwear , en pleine croissance .Rattaché à son directeur  vous serez chargé(e) de fournir un soutien administratif de haut niveau tout en gérant divers projets au sein du département. Vous aurez comme principales missions :

·       Administratif :

- Gérer les calendriers et les rendez-vous

- Préparer et organiser les réunions, y compris les ordres du jour, les procès-verbaux et les actions de suivi.

- Traiter les communications entrantes, y compris les courriels.

- Aider à la préparation de rapports, de présentations et d’autres documents.

·       Gestion de projet :

- Planifier, exécuter et finaliser les projets dans le respect des délais et des contraintes budgétaires.

- Coordonner les ressources du projet, y compris les membres de l’équipe, les fournisseurs et les partenaires internes et externes.

- Communiquer aux parties prenantes l’état d’avancement du projet, les mises à jour et les principales étapes.

·       Communication et coordination :

- Faciliter une communication efficace au sein du département et de manière transverse.

- Coordonner les réunions, les ateliers et les événements liés aux projets et aux priorités de la direction Footwear.

- Assurer la liaison entre les départements, en veillant à l’alignement et au bon déroulement des opérations.


Profil recherché

Profil recherché :

- Expérience confirmée en tant qu’assistant de direction et/ou gestionnaire de projet, de préférence dans un environnement en constante évolution.

- Solides compétences organisationnelles et multitâches, avec la capacité d’établir des priorités et de respecter les délais.

- Excellentes aptitudes à la communication, aux relations interpersonnelles et à la résolution de problèmes.

- Une expérience aux Etats-Unis serait un plus ou au sein d’un structure américaine

- Bilingue impératif (Anglais)

Si vous êtes agile, proactif et polyvalent. Votre goût du travail d’équipe n’a d’égal que votre motivation ? Vous débordez d’énergie et vous êtes plein(e) d’idées, alors n’attendez plus et rejoignez-nous !


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique par le service RH

  • Entretien en présentiel ou via TEAMS avec le responsable du service

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