Description du poste et Missions

VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.

·         Accompagner étroitement l’équipe éducative dans le développement psychomoteur et psycho-affectif de l’enfant et s’assurer que la prise en charge est adaptée au regard du projet éducatif et pédagogique;

·         Assurer le suivi et la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif;

·         Assurer en étroite collaboration avec la directrice l’encadrement, le management et la coordination de l’équipe;

·         Seconder la directrice dans ses tâches et assurer la continuité de direction en son absence;

·         Participer à l’accueil et accompagner au quotidien l’enfant et sa famille.

Temps de travail

·        Poste à temps plein, soit 151.67h/mois;

·       Horaires variables selon l'activité et 1 réunion / mois en soirée;

Profil recherché

Qualités requises

·       Rigueur, méthode et organisation;

·        Bon relationnel professionnel avec l’équipe, les enfants, les familles et les partenaires;

·        Solides connaissances du développement de l’enfant, de ses besoins;

·        Maîtrise des techniques de soins et de l’observation de l’enfant;

·        Connaissance de la réglementation petite enfance et bases de la gestion d’un EAJE;

·        Capacités de management d’équipe;

·        Maîtrise de méthodologie de projet;

·        Maîtrise de l’outil informatique.

Compétences spécifiques

·        Educateur de Jeunes Enfants, psychomotricien, psychologue, IDE, Puéricultrice;

·        Expérience sur un poste similaire souhaitée.