Agent de planification 

Exploitation 

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain… 

Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

Transkeo T12-T13 est une filiale du Groupe Keolis créée pour l'exploitation des lignes de trams-trains en Ile-de-France. Le tram-train est un mode de transport qui allie le confort d'un train et la performance des tramways. Léger, ses capacités d'accélération et de freinage sont adaptées à la complexité des lignes en milieu urbain, tout en répondant aux exigences de sécurité des voyageurs. Ce mode de transport silencieux participe également à la transition énergétique et aux besoins de mobilité durable des grands pôles de vie.

Dans le cadre d'un renforcement, nous recrutons sur notre site de Maintenanace et de Remisage des trains basé à Versailles (78), un.e Agent de planification.

Missions

Rattaché (e) au Directeur d'exploitation et le Responsable ordonnancement, l'Agent de planification est chargé de faire le planning des agents de conduite et des superviseurs du PCC T12-T13. Il est également en charge de toutes les opérations logistiques annexes à l’exploitation.

Planification :

• Réaliser le planning des agents de conduite et des superviseurs en lien avec les managers (congés etc.)

• Respecter les contraintes réglémentaires de la branche ferroviaire

Matériel et tenues :

• Organiser, en lien avec les prestataire (prise de mesure pour l'uniforme), l'approvisionnement et la distribution des uniformes de travail

• Commander et distribuer le matériel (clef de berne etc.)

• Traiter les retours des agents sur les tenues

Véhicules :

• Gérer le parc automobile dédié au service (révision annuelle, emmener/ramener les véhicules de service au garage)

• Suivre les accidents ou panne de véhicule, ainsi que les véhicules de remplacement

Bulletins de service :

• Lire et archiver l’ensemble des bulletins de service et les trier selon les normes en place 

• Mettre à disposition des managers les bulletins de service selon les signalements effectués 

• Pointer les bulletins de service manquants

Profil

L'Agent de plainification est motivé, rigoureux et fiable. Disposant d’un bon contact humain, il est en relation avec les agents d’exploitation et doit à ce titre trouver le juste compromis entre mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation du plan de transport et maintien d’un planning confortable pour les agents. En relation avec de nombreux managers et prestataires externes, son volontarisme est primordial pour faciliter le travail des managers et des agents d’exploitation. Pleinement intégré à l’équipe d’exploitation, sa force de proposition permet de trouver des solutions pragmatiques pour la gestion des plannings.

• Horaires de bureau mais journées décalées ponctuelles,

• Badgeage obligatoire.

Rémunération : selon le profil.

Information complémentaire

Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.