Assistant(e) Achats & Merchandising - Alternance (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Analyse des données
Gestion des stocks
Excel

FROM FUTURE
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Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Achats & Merchandising, vous interviendrez sur l’optimisation de la stratégie d’achats et l’implantation des Collections en boutique, et sur notre site.

Vos responsabilités seront les suivantes :

Analyse :

  • Gestion et envoi des reportings hebdomadaires des ventes, bilans de fin de saison ;

  • Réaliser des analyses ad hoc sur tailles, ST%, pricing, etc.

Sessions d’achats

  • Préparer les sessions d’achat avec l’équipe pour garantir l’équilibre des collections ;

  • Assister sur les quantités d’achats et commandes pour la production (analyse tailles, cohérence prix & benchmarks ponctuels).

Suivi des stocks et livraisons

  • En lien avec la production (amont) et la supply (aval), assister l’équipe sur les lancements et sur l’implantation en boutiques : analyses de stocks global, transferts, push & réassorts pour les équipes retail.

Collection & presse

  • Récolter les retours terrain sur les collections & les besoins du marché ;

  • Collaborer avec l’équipe communication sur les références à pousser (influence, presse, etc.) & sélectionner les références à mettre en catalogue pour les grands magasins.


Profil recherché

Proactif, curieux(se) et rigoureux(se),vous souhaitez rejoindre une jeune marque très ambitieuse, aux bases solides mais à l’esprit start-up. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, et portez un intérêt particulier pour le secteur de la mode.

De formation Bac +4/5 Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous avez une première expérience en merchandising ou en achats. Vous êtes à l’aise en anglais, et maîtrisez Excel.

Poste à pourvoir pour une durée d’un ou deux ans, à partir de septembre.

POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE VOUS AUREZ BESOIN :

  • de posséder de solides capacités d’analyse, une forte attention aux détails et faire preuve de rigueur et d’organisation

  • d’avoir une sensibilité produit

  • d’avoir une aisance relationnelle

Ce poste est ouvert aux personnes en situation d’handicap.


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien avec Agathe, Assistante RH (visio, 20 minutes)

  • Cas pratique

  • 2ème Entretien avec Manon, Responsable Achats & Merchandising (Siège, 1h)

  • Prise de références

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