Business developer (Stage / Alternance)

Job summary
Internship(5 to 6 months)
Paris
Salary: Not specified
Occasional remote
Skills & expertise
Listening
Positive attitude
Written and verbal communication

humasana
humasana

Interested in this job?

jobs.faq.title

The position

Job description

Sous la responsabilité de Soraya, au sein de l’équipe Sales, vous aurez pour mission de créer des partenariats de qualité avec des marques et laboratoires fabriquant des produits de santé et de bien-être.

Vos responsabilités :

  • Sourcing : trouver les meilleurs partenaires pour Humasana.

  • Prospection quotidienne : contacter ces partenaires, et générer des leads.

  • Être un caméléon : selon le type de laboratoire/marque, vous écoutez, vous vous adaptez, vous expliquez et argumentez afin de les convaincre de nous rejoindre en tant que partenaire.

  • Négociation : négocier et trouver les meilleures modalités de partenariat.

  • Reporting : reporter au quotidien votre activité commerciale dans notre outils CRM.

  • Account management : faire le suivi et être le partenaire privilégié de vos partenaires au quotidien.

  • Être acteur : trouver des solutions aux points bloquants de vos partenaires et suggérer vos idées pour améliorer les procédures internes.


Preferred experience

Nous cherchons de véritables chasseurs, qui aiment le challenge et prennent plaisir à écouter et convaincre les autres !

  • Diplômé(e) ou en cours de formation en École de Commerce / parcours universitaire (Bac + 2 minimum).

  • Expérience réussie de prospection commerciale sur un poste similaire (dont au téléphone), valorisée.

  • Expression écrite et orale d’une grande fluidité. Capacité de synthèse orale et écrite.

  • Ecoute et empathie.

  • Capacité à argumenter.

  • Rigueur et grande capacité d’organisation.

  • Autonomie et pro-activité.

  • Langues parlées : Français (niveau C2) et Anglais (niveau B2).

    La sensibilité produit est un plus. Etat d’esprit requis Team player. Attitude positive. Envie de réussir.


Recruitment process

Rencontre avec le team leader et un fondateur de l’entreprise.
Durée du process : 2 semaines.

Want to know more?

These job openings might interest you!

These companies are also recruiting for the position of “Vente”.