Parity, yes but how?

En France et en 2017, lorsqu’on compare les rémunérations entre les femmes et les hommes à conditions équivalentes, on obtient un écart de 9,9 %. En faveur de qui ? Devinez. 

Au delà du salaire, la parité est un sujet profond, brûlant, qui concerne bien d’autres aspects de la vie en entreprise : le congé paternité, l’accès aux postes à responsabilité, le départ à la retraite…

Pour notre dernière conférence de l’année, nous avons choisi de parler de parité en entreprise, une thématique qui nous est particulièrement chère.

Nous souhaitons creuser ce sujet avec vous et tenter de répondre à cette interrogation : comment faire en sorte que l’égalité entre les femmes et les hommes devienne enfin une réalité ?

Nous accueillerons deux intervenants très impliquées sur ces questions : Salima Maloufi, Diversity Program Manager  @La French Tech et Alain Masson, Responsable Diversité @Sodexo.

Rendez-vous mardi 19 décembre à 8h45 au 21 rue d’Aboukir

Inscrivez-vous très rapidement avec votre adresse mail professionnelle, les places sont limitées ! 

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